changement climatique (cantal)

Exposition "Archipel urbain"

Exposition, Conférence - Débat

Caen 14000

Du 07/01/2026 au 01/03/2026

Et si l’eau devenait une alliée pour penser la ville de demain ? L’exposition Archipel urbain revient pour prolonger la réflexion, entamée avec la Biennale, sur nos façons d’habiter les territoires face à la montée des eaux. Entre projets visionnaires et scénarios d’aménagement, l’exposition explore de nouvelles manières de cohabiter avec l’eau, d’imaginer des villes plus résilientes, plus sensibles, parfois en acceptant de laisser l’eau reprendre sa place. À découvrir : des alternatives concrètes pour mieux intégrer les milieux naturels des projets urbains adaptés aux changements climatiques des pistes d’adaptation : habitats, paysages en mouvement, gestion de l’eau Une exposition imaginée en lien avec la Fondation Jacques Rougerie, Waterstudio, le DAC (Danish Architecture Center) et le Centre of Resilience de Bihar en Inde.

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

www.haut-doubs.org - Le Haut-Doubs s'engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recrute un(e) chargé(e) de mission Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan "Tourisme et loisirs 2024-2040" ainsi que des actions du PCAET. Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l'attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité. Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l'eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique. Dans cette perspective, le/la chef(fe) aura pour rôle d'animer, coordonner et appuyer la mise en œuvre de projets structurants, à la croisée des enjeux touristiques[...]

Les seigneurs de la nuit

Massilly 71250

Le 13/03/2026

Alors que le jour cède la place à l’obscurité, le marais de Massilly s’anime d’une vie secrète et fascinante. Les rapaces nocturnes, maîtres discrets des ténèbres, prennent leur envol pour une nuit de chasse et de mystère. Nous vous proposons une soirée immersive dédiée à ces espèces emblématiques. Guidés par un expert de la LPO Bourgogne-Franche-Comté, les participants auront l’opportunité unique d’explorer la forêt à l’écoute des cris des chouettes, hiboux et autres prédateurs nocturnes. Les rapaces nocturnes jouent un rôle clé dans l’équilibre des écosystèmes. En tant que superprédateurs, ils régulent les populations de petits mammifères et d’insectes, contribuant ainsi à la santé des forêts et des milieux ouverts. Pourtant, ces espèces sont aujourd’hui menacées par la réduction de leurs habitats, les perturbations humaines et les changements climatiques. Cette soirée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation et de protection des milieux naturels, en permettant au public de comprendre, observer et respecter ces animaux mystérieux. Visite accessible au public malvoyant. Visite en soirée, réservation obligatoire, places limitées. L'horaire exact vous sera communiqué[...]

Les seigneurs de la nuit

Animaux, Chorale - Chant, Nature - Environnement

Massilly 71250

Le 13/03/2026

DES BREBIS ET DES VIGNES

Vin - Oenologie

Octon 34800

Le 14/03/2026

A l'occasion de l'Année internationale du pastoralisme, le Grand Site vous emmène à la rencontre de Laura la bergère, éleveuse de brebis, et de la famille Dardé, au Mas des Chimères, découvrir leurs métiers et passions. Laura fait pâturer son troupeau au gré des saisons autour du Salagou. En hiver, ce sont les vignes de la vallée du Salagou qui profitent du passage des brebis. Comment cet échange de bons procédés bénéficie à tous : troupeau, vignes, biodiversité et consommateurs ? A travers leurs témoignages, nous verrons le lien entre pastoralisme et écosystèmes, l'avantage de ces pratiques vis à vis du changement climatique pour des productions plus durables. Une dégustation de vin sera proposée au caveau après la balade. Organisé par le Grand site Salagou - Cirque de Mourèze.

OBSERVATOIRE DES SAISONS

Science et technique, Nature - Environnement

Seysses 31600

Le 11/04/2026

Animées par Claude-Isabelle Biason L’Observatoire des Saisons (ODS) est un programme qui permet aux citoyens et citoyennes de tout âge de contribuer à la recherche scientifique sur le changement climatique. Il s’agit d’un programme de sciences participatives ! Que vous débutiez dans l’observation de la nature ou que vous soyez un naturaliste aguerri, vous pouvez participer à ce programme tout au long de l’année en observant, le temps d’une balade, la nature qui vous entoure… au fil des saisons ! Nous vous proposons une rencontre mensuelle pour : • s’informer sur les Sciences participatives qui apportent des données aux chercheurs travaillant sur le changement climatique, la biodiversité... • apprendre ensemble ou de façon autonome les plantes sauvages, les arbres de notre environnement, les observer à divers stades de développement. Tout public

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR /TRICE SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Lauwin-Planque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement AME regroupe 11 services et structures d'hébergement accueillant des enfants et adolescents confiés par l'ASE, âgés de 3 à 18 ans, ainsi qu'un service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) en logement diffus. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction générale, le(la) directeur(rice) : garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des enfants et adolescents pilote la phase de travail de réécriture du projet d'établissement et sa mise en œuvre dans le respect du projet associatif et du projet global d'établissement conduit une transformation des organisations et des pratiques professionnelles assure un management humain, juste et structurant, dans un contexte social exigeant représente l'établissement et l'Association auprès des partenaires institutionnels, notamment l'ASE, la justice et l'Education Nationale ; participe au Comité de Directeurs de l'Association et à l'élaboration des orientations associatives. MISSIONS PRINCIPALES I. Pilotage stratégique et projet d'établissement élaborer, conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement, en associant les équipes déployer une logique de management par projet, favorisant[...]

Ingénieur / Ingénieure en expérimentation végétale

Emploi Recherche

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le travail se déroulera dans le contexte du PEPR « Sélection Végétale Avancée pour faire face au changement climatique et assurer la transition agroécologique » (SVA) qui a pour objectif d'évaluer la contribution potentielle de l'édition du génome à la transition agroécologique en réponse au changement climatique. En rassemblant la communauté de recherche académique française, le programme finance des projets de recherche en lien avec les objectifs scientifiques du programme. De plus, pour mettre en commun les savoir-faire et les moyens de la communauté de recherche académique sur l'édition des génomes des plantes, le programme met en place, au niveau national, l'infrastructure distribuée du PEPR SVA (IDPS). Dans le cadre de cette IDPS composée de 19 unités de recherche, l'équipe SAS de l'IJPB propose un service d'édition du génome du pois à partir d'une technologie récemment mise en place au sein de l'IJPB (Soulard et al 2025). Nous proposons un service d'obtention de mutants de pois pour les équipes de recherche travaillant sur ce modèle. Dans ce cadre, nous cherchons un.e ingénieur.e d'étude qui mettra en place ce service. * Description de la mission : La personne[...]

Le changement climatique dans les montagnes du Jura - conférence de l’université ouverte

Conférence - Débat

Blois-sur-Seille 39210

Le 26/03/2026

Écosystème et société faces à un avenir incertain. Le réchauffement du climat est le principal problème auquel l'humanité doit faire face au 21ème siècle. Conférence interdisciplinaire et transfrontalière : exemples locaux, confrontations de chercheurs, d'acteurs économiques et politiques et de naturalistes. Conférence proposée par la Communauté de Communes Bresse Haute Seille dans le cadre du Projet de Territoire

Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Face aux aléas climatiques (gel, grêle, canicule), il devient urgent de trouver des solutions d'adaptation des systèmes de production agricole pour limiter les risques de perte de récolte. La mise en place de solutions passe par des expérimentations in situ permettant de tester ces solutions dans des environnements représentatifs des agrosystèmes. Cependant, la mise en place d'expérimentations au champ est un processus long et incertain, rallongeant le temps de développement de ces solutions. La phase de prototypage pourrait être grandement accélérée si ces solutions pouvaient être évaluées dans un banc d'essai dédié, capable de mimer les stress environnementaux subis par les cultures. Dans ce cadre, l'Unité Mixte de Recherche Physique et Physiologie Intégratives de l'Arbre en environnement Fluctuant (UMR PIAF), l'Université Clermont Auvergne et la start-up BIENESIS se sont associées pour concevoir le tout premier banc d'essai bioclimatique dédié aux événements climatiques destructeurs de gel et d'échaudage des cultures pérennes. Vous serez accueilli.e au sein de l'Unité Mixte de Recherche Physique et Physiologie Intégratives de l'Arbre en environnement Fluctuant (UMR[...]

Atelier : Le jardin ou la ferme comme un organisme vivant

Atelier

Plonéour-Lanvern 29720

Le 21/03/2026

Faire que son lieu soit fonctionnel, diversifié, autonome et adapté au changement climatique. Ateliers de deux heures. Participation libre et consciente, troc possible, montant indicatif : 20 euros Inscription nécessaire : scmh.biodynamie@mailo.com ou 06.84.15.61.97

Forêts en scène avec l'ONF : balade guidée en forêt domaniale des Andaines

Visite guidée, Nature - Environnement, Balades

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Le 21/03/2026

Organisée par l'Office National des Forêts et accompagnée par Romuald Heslot. Départe de l'office de tourisme de Bagnoles de l'Orne Normandie Initiée par l’ONU, la Journée internationale des forêts est une fête annuelle célébrée le 21 mars. L’objectif de cette journée est de valoriser la forêt, l’arbre et le bois, et de sensibiliser le public à la gestion durable des forêts et à leur rôle dans le cadre de la transition écologique et énergétique. La journée internationale des forêts en Normandie En Normandie, 15 opérations gratuites, sur 5 dates, sont programmées dans les forêts domaniales du 16 au 24 mars. Partez en balade commentée pendant 2 heures, avec un forestier de l’ONF, pour découvrir la forêt domaniale des Andaines, ses richesses faunistiques et floristiques, sa gestion notamment au regard du changement climatique… Réservation à l'avance auprès de l'Office National des Forêts en ligne : https://www.linscription.com/pro/activite.php?P1=238064 tous public - chien autorisé tenu en laisse

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, -[...]

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Menuiserie - Charpente

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du poste : MCA connaît une croissance soutenue de son activité. Dans ce contexte, l'entreprise souhaite structurer durablement l'organisation de la production et accompagner l'évolution des équipes existantes. L'atelier est composé de collaborateurs expérimentés, engagés, mais au fort tempérament, peu enclins au changement rapide. Le poste requiert donc une posture managériale solide, capable d'allier cadre, constance et pédagogie, sans brutalité mais sans renoncement. Vos missions Vous êtes responsable de l'atelier dans sa globalité, avec un rôle central de pilotage humain et opérationnel. Management & conduite du changement - Encadrer et coordonner les équipes de production, dont 2 chefs d'équipe, 2 ouvriers - Poser un cadre clair, stable et cohérent (rôles, règles, priorités) - Fédérer des équipes au caractère affirmé, attachées à leurs habitudes - Amener les évolutions nécessaires progressivement mais fermement - Réaliser des points hebdomadaires avec la direction sur l'activité et la gestion des équipes. - Gagner la légitimité par la compétence, la constance et la posture managériale Organisation & production - Planifier et organiser la production[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de la Boëme à Mouthiers recherche un.e agent.e de soins pour des remplacements. Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent.e assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Travail en collaboration avec les Aides-soignant.es et sous la responsabilité des infirmier.ières. Missions principales : - Hygiène corporelle (dispense les soins d'hygiène et de confort, adaptation des soins en fonction de la dépendance du résident, assure les changes réguliers, présentation aux toilettes...) - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident ; - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) - Stimule et aide à[...]

A la découverte des oiseaux forestiers

Massilly 71250

Le 28/03/2026

Au marais de Massilly, classée en Espace Naturel Sensible, se cache un monde d’une richesse insoupçonnée. Les oiseaux forestiers, souvent discrets mais toujours fascinants, y trouvent un refuge idéal pour se nourrir, se reproduire et se loger. Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une matinée d’observation et d’apprentissage pour découvrir ces espèces forestières. Accompagnés par un guide nature expert de la LPO, vous partirez à la rencontre des pics, mésanges, fauvettes, rouge-gorges et Troglodytes mignons. Cette sortie est une occasion unique pour écouter leurs chants, observer leurs comportements et comprendre leur rôle écologique dans cet écosystème préservé. Les forêts de chênes, comme celle attenante au marais de Massilly, abritent une biodiversité remarquable. Elles offrent un habitat essentiel pour de nombreuses espèces d’oiseaux, qu’ils soient résidents toute l’année ou migrateurs de passage. Ces milieux sont cependant fragiles et subissent les pressions des changements climatiques, de la fragmentation des habitats et des activités humaines. Cette matinée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation à la préservation des forêts et des espèces qui y[...]

A la découverte des oiseaux forestiers

Nature - Environnement, Animaux

Massilly 71250

Le 28/03/2026

Exposition : Des milieux et des humains

Exposition, Histoire - Civilisation

Niederbronn-les-Bains 67110

Du 08/03/2026 au 31/10/2026

D’une rapidité inédite dans l’histoire de la planète, la crise climatique et écologique actuelle, dont les activités humaines sont la cause principale, nous oblige à réagir sans plus attendre. Champion de l’adaptation, Homo Sapiens a su faire face à une succession de glaciations et de réchauffements. Documentant la manière dont les sociétés anciennes ont exploité les ressources naturelles et répondu aux contraintes environnementales et climatiques, l’archéologie met en évidence la complexité de cette relation qui impose des logiques d’intelligence réciproque et provoque, dans des moments de crise, des changements radicaux. A travers 12 panneaux, l’exposition présente 6 exemples riches d’enseignements survenus au cours de l’histoire de l’humanité : fin de l’ère glaciaire, avènement de l’agriculture, exploitation de la forêt, terres inondables…. avec leurs conséquences parfois inattendues. L’archéologie permet à la jeune génération de prendre du recul, de déclencher un nouvel imaginaire et de poser un regard différent sur le présent. Cette exposition permet d’interagir avec les élèves au regard des questions environnementales actuelles. Elle pourra se compléter avec[...]

Exposition : Des milieux et des humains

Niederbronn les Bains 67110

Du 08/03/2026 au 31/10/2026

La réserve face au climat

Nature - Environnement, Visites et circuits

Gevry 39100

Le 15/04/2026

Savez-vous vraiment ce qui cause le changement climatique et ses effets sur la réserve ? Venez le découvrir à travers des activités ludiques.

Escape game : objectif climat

Science et technique

Saint-Pierre-de-Coutances 50200

Le 14/04/2026

Plus que 45 minutes pour échapper à ce monde dangereux du futur ! En famille ou entre amis, venez tester votre esprit d'équipe, votre logique et votre capacité d'observation pour déjouer le changement climatique ! Inscription obligatoire. A partir 10 ans. Lieu de RDV précisé à l'inscription.

Responsable de production

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable d'Exploitation pour son site industriel situé près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que directeur de site de production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques. Vos missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux. - Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. - Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site. - Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable. - Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects. - Superviser et gérer les relations fournisseurs[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA Croix Rouge Française recherche: 1 Agent d'accueil et d'information (F/H/X) En CDD de 1 mois à temps plein Lieu de travail: Annecy L'établissement est situé à 5 route de Vovray 74000 Annecy Poste Vos missions principales seront : * Accueillir et informer personnes accueillies lors de leur arrivée dans l'établissement (accueillir et présenter l'établissement, orienter et aider les personnes dans l'accomplissement de leurs démarches administratives courantes, orienter les personnes vers les services ou organismes compétents .) * Participer au suivi administratif et logistique de l'activité (assurer une traçabilité écrite des informations, assurer la gestion des stocks, veiller à la bonne utilisation du matériel, assurer le reporting quotidien, assurer l'entretien et le rangement de l'espace d'accueil .) * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes. * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (déclaration des événements indésirables à la Direction, transmission des informations importantes .) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein[...]

Technicien / Technicienne en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Laboratoire ESCAPE Epidémiosurveillance et circulation des parasites dans les environnement - Université de Rouen Normandie - UFR Santé Prise de poste : à partir de février - mars 2026 à l'UFR santé de Rouen Contexte Le laboratoire ESCAPE Epidémiosurveillance et circulation des parasites dans les environnement (Université de Rouen Normandie-UFR santé) recrute un(e) technicien(ne) de recherche dans le cadre du financement d'un projet ANR ICCER dénommé MICRON pour Modélisation de l'impact du changement climatique sur la qualité microbiologique des hydrosystèmes en Normandie. Il s'agit d'un projet de 3 ans ayant débuté en décembre 2025. Il s'agit de documenter la contamination microbienne des hydrosystèmes normands (selon la nature géologique des sols) sur une période prospective de 2 ans et d'intégrer les données à un modèle de prédiction climatique. La personne recrutée intégrera une équipe dynamique et travaillera en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs, ingénieurs et doctorants du laboratoire. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du responsable scientifique du projet MICRON (le Dr Damien Costa (MCU-PH Parasitologie/Mycologie),[...]

Contrôleur(euse) de gestion d'une unité de production

Emploi Transport

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

* Management : vous assurez des objectifs clairs et pilotez les résultats auprès de ses équipes. Vous vous assurez de l'adéquation charge-ressources et des compétences au sein de l'UO, nécessaires au pilotage de l'activité PRM. Vous accompagnez les transformations en accompagnant ses équipes vers le but à atteindre. Vous contribuez au climat social au sein de UO . * Production : vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production de votre unité en Sécurité, Coûts, Qualité et Délais, de la mise en oeuvre de l'Excellence Opérationnelle et de la conduite des Plans de Progrès au sein de votre unité. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'améliorations et d'innovations sur l'atelier de production. * Activités liées à la SEF : Vous êtes responsable de la conformité de vos produits vis-à-vis de la SEF par la mise en oeuvre de contrôles et de veilles, de mesures de la performance et d'actions correctives, en garantissant la démarche de progrès continu. Vous êtes responsable du respect de l'application des règles de maintenance pour la maintenance qui vous est confié et de la performance de vos produits et prestations au sein de votre UO et pour tous vos[...]

Agronome

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Implantée à Limoux depuis 1946, Sieur d'Arques est une cave coopérative du Sud de la France, reconnue pour l'excellence de ses vins effervescents et son attachement profond à son territoire. Porté par un collectif engagé, le projet de la coopérative vise à faire vivre un vignoble durable, performant et fier de son identité, tout en anticipant avec lucidité les défis à venir. Aujourd'hui, 169 adhérents cultivent près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur du berceau historique des AOP effervescents de Limoux (Crémant et Blanquette). Ce terroir unique met notamment en lumière le Mauzac, cépage emblématique du territoire. Engagée dans une démarche de viticulture durable (HVE, NF V01-007), la coopérative fait évoluer ses pratiques pour répondre aux enjeux climatiques, renforcer la valorisation des raisins et accompagner la transition du vignoble. Description du poste : Missions Principales - Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise en lien avec le Conseil d'administration et le Comité de Direction. - Structurer la spécialisation du vignoble : identifier, organiser et prescrire les conduites culturales adaptées pour[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

VOLET QUANTITATIF : - Constituer un réseau d'acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, .) - Assurer l'appui à l'animation du volet quantitatif (VMPO, ZRE) en lien avec le Directeur - Suivre l'étude HMUC à l'échelle départementale et assurer l'exploitation du modèle hydrodynamique du bassin de l'Aronde en lien avec le Directeur VOLET COMMUNICATION ET CONCERTATION : - Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur - Rédiger les avis techniques de la CLE (IOTA, ICPE, urbanisme, .) - Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, .) - Préparer et animer le Projet Pédag'EAUgique en relation avec l'équipe - Réaliser le plan de communication du SMOA par le biais d'échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents - Concevoir et animer des sessions de sensibilisations et des sorties thématiques (SAGE, GEMA, CTEC, RUISSELLEMENT) en fonction des besoins locaux - Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides,[...]

Expert / Experte en Intelligence Artificielle

Emploi Recherche

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe PaléoEVO de l'Unité Mixte de Recherche UCA-INRAE Génétique Diversité Ecophysiologie des Céréales (GDEC), nous menons des recherches en paléogénomique pour étudier la diversité génétique passée chez le blé via l'analyse d'ADN ancien (aDNA) de restes archéologiques. Adossé à cette équipe de recherche, PALEOLAB est un laboratoire confiné, dédié à l'analyse de restes archéo-botaniques (urlr.me/YhGkvK, Pont et al. 2019 doi : 10.1186/s13059-019-1627-1). Vous participerez au programme DATA (UCA/I-Site) dans le domaine de l'exploitation de l'Intelligence Artificielle pour la génomique pour retracer l'adaptation passée des blés et ouvrir des pistes sur la conception des blés de demain adaptés aux changements globaux. Ce projet associe deux laboratoires : 1. Unité Mixte de Recherche Génétique Diversité Ecophysiologie des Céréales (GDEC) - UCA-INRAE - Clermont-Ferrand (Caroline Pont, Pierre-Louis Stenger et Jérôme Salse) ; 2. Laboratoire d'Informatique, Modélisation et d'Optimisation des Systèmes (LIMOS) UCA - Clermont-Ferrand (Engelbert Mephu Nguifo, professeur à l'ISIMA). L'équipe d'accueil (UMR GDEC) assure l'accès aux outils bio-informatiques nécessaires[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : Responsable Ressources Humaines Site (H/F). Mission principale. Garant(e) du climat social, vous vous assurez que le site dispose du capital humain, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, nécessaire à l'atteinte de ses objectifs. Véritable partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous déployez et pilotez l'ensemble des politiques et processus Ressources Humaines sur votre périmètre. . Responsabilités. Pilotage RH & accompagnement managérial. - Déployer et piloter opérationnellement l'ensemble des processus et politiques RH de l'entreprise sur le site - Sensibiliser, impliquer et accompagner la Direction et les managers dans la gestion RH de leurs équipes - Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et collectives Recrutement, GPEC & développement des talents. - Établir, piloter et optimiser les plans de recrutement du site - Animer et[...]

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Coordinateur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78) Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

Régleur / Régleuse sur machine industrielle

Emploi Emballage

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique. Très concernés par le dérèglement climatique et la protection des ressources naturelles, tous nos produits sont conçus et pensés pour que leur impact environnemental soit minimal grâce à l'utilisation de matières recyclées et recyclables. Les clients de SOPARCO sont essentiellement des horticulteurs et des pépiniéristes. L'activité commerciale comprend également la vente d'articles destinées au grand public par le biais de centrales d'achats et de jardineries indépendantes. En France, les ventes se répartissent de manière égale entre les distributeurs et les producteurs. Depuis 2013, SOPARCO s'est lancé dans la vente directement auprès des particuliers grâce au site internet www.monpotdefleurs.com. Entreprise familiale (vision long terme, intégrité, honnêteté, disponibilité), compétences humaines[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste Le Multi-accueil Saint Luc recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X en CDI à partir du 02/02/2026. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes[...]

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission du chef d'équipe logistique est d'organiser, de coordonner et de contrôler les activités quotidiennes de son équipe, ainsi que la production du site en mettant en œuvre le programme quotidien de production planifié, les moyens humains, matières et techniques de l'unité de production, afin de garantir les meilleurs résultats conformément aux procédures en vigueur et exigences du Groupe. Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant que Chef d'Equipe H/F, consistent notamment à : Organiser le travail : Organiser et distribuer le programme de planification des opérations Suivre l'ensemble des activités de la plateforme ; réception, expédition, conditionnement, inventaires, livraisons, litiges . Mettre en œuvre des solutions temporaires ou d'ajustement pour garantir et assurer la continuité d'activité Garantir la sécurité de la production Coordonner l'ensemble des postes de travail de son équipe et/ou activité Adapter les moyens et les ressources pour faire face aux aléas et/ou variations des demandes Assurer la polyvalence des salariés sur les différents postes de travail Accompagner la conduite du changement Manager et piloter les équipes : Accueillir,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : * Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les patients dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement du patient Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contrats Adulte Relais : Avoir plus de 26 ans, résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV), être à la recherche d'un emploi. Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ?* Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POSTE : Assistant Service Social H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur de pôle, en cohérence avec le projet global autour de chaque jeune et intégré au travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un soutien social au service des jeunes et des familles ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours du jeune ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, participation ponctuelle à certains temps d'accueil auprès des enfants. - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau. - Participer à l'élaboration du projet d'orientation de chaque jeune ; Le SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) est de type renforcé avec un Dispositif Expérimental d'Accompagnement (Dispositif d'Appui Médico-Social /DAMS-PE) . Il accueille jusqu'à 13 jeunes de 0 à 20 ans. Il consiste à soutenir l'inclusion sociale et scolaire ainsi qu'à favoriser l'autonomie et l'insertion. Il intervient dans les différents lieux de vie et d'activité du jeune ainsi que dans les locaux du service. La[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : DEVELOPPEUR WEB (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et intégré(e) au sein de l'équipe informatique, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance[...]

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi

Coutures, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef d'Equipe Usine Aliment F/H encadre et assure la production demandée dans les meilleurs délais en garantissant la qualité des produits. Il/Elle réceptionne et manutentionne les marchandises, s'assure de la bonne conservation et de la bonne transformation des matières premières et en prépare l'expédition pour garantir la satisfaction des adhérents. Il/Elle garantit la qualité de la fabrication d'aliments, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Sous l'autorité du Chargé Administration Commerciale Elevage, le/la Chef d'Equipe Usine assure ses missions en s'appuyant sur une équipe de Conducteurs d'Installation Usine. Missions et activités : Management des Conducteurs d'Installation Usine (2 personnes) : - Déterminer les besoins de main d'oeuvre ; - Optimiser le planning de travail de l'équipe ; - Vérifier et valider les temps de travail et les demandes d'absence de l'équipe ; - Assurer la formation, accompagner et vérifier la compréhension des tâches de l'équipe ; - Faire respecter les consignes qualité, hygiène et sécurité à l'équipe ; - Maintenir un bon climat social au sein de son équipe ; - Gérer les éventuels conflits et remonter les fautes au[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement, titulaire d'un diplôme de la petite enfance obligatoirement. L'équipe est composée de 15 professionnels terrain, nous sommes alors amenés à avoir besoin de remplacement assez régulièrement. La crèche couleurs de Maine accueille 42 enfants quotidiennement, divisé en 3 espaces de vie et en âge mélangé. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour : - Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille. - Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif. Missions (Activités et tâches) - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter le rythme de l'enfant. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les biberons[...]

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montigny-lès-Arsures, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE - RÉCOLTANT recrute un(e) Employé Viticole Polyvalent (H/F) Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles,[...]

Exposition "Archipel urbain"

Chef / Cheffe de projet tourisme

Les seigneurs de la nuit

Les seigneurs de la nuit

DES BREBIS ET DES VIGNES

OBSERVATOIRE DES SAISONS

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Ingénieur / Ingénieure en expérimentation végétale

Le changement climatique dans les montagnes du Jura - conférence de l’université ouverte

Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Atelier : Le jardin ou la ferme comme un organisme vivant

Forêts en scène avec l'ONF : balade guidée en forêt domaniale des Andaines

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

A la découverte des oiseaux forestiers

A la découverte des oiseaux forestiers

Exposition : Des milieux et des humains

Exposition : Des milieux et des humains

La réserve face au climat

Escape game : objectif climat

Responsable de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Agent / Agente d'accueil

Technicien / Technicienne en recherche scientifique

Contrôleur(euse) de gestion d'une unité de production

Agronome

Chargé / Chargée de mission environnement

Expert / Experte en Intelligence Artificielle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Régleur / Régleuse sur machine industrielle

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chef / Cheffe de quai logistique

Auxiliaire de puériculture

Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant social / Assistante sociale

Développeur / Développeuse web

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Animateur / Animatrice petite enfance

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ressources supplémentaires